リーダーを育てるリーダー【超リーダー】が共有するべき学び

「国民議会の作り方」はこちらをご覧ください。

https://note.com/silverdragon001k

【全体のイメージ】

★団結すれば、この腐った世の中に勝てる。
全ては団結するためにある。

★議会(コミュニティ)をつくり、議会を繋ぐ。
すべての人を「1つのグループ」でくくることはできない。
好き通しが集まり、良質な議論をする。
そして、議会同士が繋がっていけば、国民全体を団結できる。

【計画の概要】

①「計画」の理解と浸透

②「国民議会」の波及

③リーダーが繋がる「国民議会連合」の誕生

④国民が政府を支配する「全体の奉仕者としての契約書」の締結

⑤選挙制度の改革

⑥国民議事堂、国民法の設立

【議論の質を高め続ける。国民議会のポイント】

●精神性で議論しない

→それよりも「環境を変える方法」について議論する

→環境が改善されれば、精神性は自動的に改善する

●感情ではなく、確率と速度で考える

→感情よりも「確率と速度が高いもの」を優先する

→民衆が感情的な議論をしている間に、DSはサクサク進んでいく。

●超リーダーは「スピリチュアル分断」の危険性を熟知する

→優越感目的のスピリチュアルは「張り合い」を生み、コミュニティを分断させる。

→超リーダーはこれを知ったうえで、そうならない議会のルール作りを進める。

→超リーダーは「議論が分断された瞬間」を見逃さない。

→精神論は、精神論コミュニティで話し合えばいい

→現実論で議論しているときに、精神論を持ち込まない

●団結できれば、国民のあらゆる理想が叶う

→団結するための方法を議論する

→なんでもできる未来が決まっているので「何をしたいか?」を話し合う

→消去法で、消極的に想像するのを止める

●まずやってみて、問題が生まれたら連合全体でシェアして、解決策を共有する

【超リーダーの学び】

●「自由」という言葉の危険性

→一般的に皆が目指している自由は、結局、暴力の支配を生む

→それは結局、不自由な支配を生む

→真の自由とは「理想的な役割とルール」

→「誰もが最大限にパフォーマンスを発揮できる役割とルールがある状態」これが本当の自由である

●「優越感」をアップデートする

→つまらない優越感に振り回されることで、張り合いが生まれ、対立が生まれる

→人としての最高の優越感とは「人格者」であること。

→人格者とは「人を大切にする能力が高い人」

→人格者を目指し、大切にする能力を磨き、そしてそこで得られる優越感こそ至高

→そして、人格者が評価される、社会のルールをつくっていく。

●「経済」の学び

→これまでの成果報酬型の搾取システムではなく

先に国民に投資をする「国民投資経済」を知る

→日本の価値は「日本の労働の仕組み」「約束の価値」

→これを活用した「人口変動経済」

→「日本は人口が増えれば増えるほど経済が成長する」という約束を保障として、お金を国民に投資する

●「日本人はダメ洗脳」を捨て去る

→こんなに滅茶苦茶に搾取されていても、日本の総資産は常に増加している

→日本人は、世界最高の人格を持っている。

→最高の人格とは「約束を守ること」「人を大切にすること」

→日本人は、DNAレベルでそれを持っている

→不安と感謝は同居しない

→みなに不安を与えられて、日本人は感謝のパフォーマンスが低下しているだけ

→生活の保障と、真実の開示さえあれば、日本人は最強になる。

団結するために、すべてがある
現実的な議論→人を大切にする社会を作る
精神的な議論→人を大切にする人をつくる

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です